招聘试药员的起步条件主要包括以下几个方面：

1. 学历要求：通常要求应聘者具备医学、药学或相关专业的本科及以上学历。这是因为试药员需要具备一定的医学知识和实验技能，以确保能够正确地进行药物试验和数据分析。

2. 专业背景：应聘者需要具备相关的医学、药学或生物科学等专业背景。这意味着应聘者需要对药物的基本原理、药理学、毒理学等方面的知识有一定的了解，并能够将其应用于实际的药物试验中。

3. 实验技能：试药员需要具备一定的实验技能，包括药物制剂、药物分析、药物代谢等方面的实验操作能力。此外，试药员还需要具备良好的实验室安全意识和操作规范，以确保实验过程的安全性和准确性。

4. 沟通能力：试药员需要与团队成员、医生、患者等多方进行有效的沟通和协调。因此，应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人合作完成药物试验任务。

5. 责任心和细心：试药员的工作需要高度的责任心和细心，因为他们直接参与药物试验的过程，需要确保试验数据的准确性和可靠性。应聘者需要具备严谨的工作态度和细致的观察力，以确保试验结果的准确性。

6. 学习能力：试药员需要不断学习和更新自己的知识，以跟上药物研究的最新进展。因此，应聘者需要具备良好的学习能力和自我提升的意识，能够主动学习新的知识和技能。

总的来说，试药员招聘的起步条件主要包括学历要求、专业背景、实验技能、沟通能力、责任心和细心以及学习能力等方面。这些条件能够帮助应聘者在药物试验工作中胜任，并保证试验结果的准确性和可靠性。